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岗位职责：

1、组织贯彻实验国家和上级指定的各项手艺标准、划定、规范和手艺质量治理制度
。

2、贯彻公司的治理目的，认真实验施工项目的质量妄想，确保治理目的的实现
。

3、认真组织施工计划、施工组织设计的交底及实验历程中的检查、羁系事情
。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和质料规格、质量要求
。

4、认真组织施工图纸会审，向有关职员举行施工手艺、丈量、质量、清静交底，制订施工手艺和清静生产步伐
。配合各治理职员解决施工现场保存的难点或重点手艺事项
。

5、起劲应用新手艺、新质料、新工艺，确保工程质量
。

6、认真组织施工项目的质量评定，并加入隐藏工程验收和分项分部工程的质量评定与验收
。

7、认真组织质量事故的处置惩罚事情，针对工程特点制订质量通病的防治步伐
。

8、认真组织按体例竣人为料的要求网络、整理各项资料，加入工程的结算审定事情，提供各项经济手艺签证资料
。

任职要求：

1、工民建专业大专以上学历
。

2、5年以上工地事情履历
。

3、富有强烈的责任心和敬业精神
。

4、具有极强的组织、协协调相同能力
。

5、持有中级手艺职称或制作师执业资格证书
。

岗位职责：

1、须经由行业主管部分培训审核及格并持有上岗证（清静员C证）

2、认真贯彻执行国家及上级有关清静生产目的、政策、规则
。坚决按手艺规范施工，以搞好清静生产治理事情为主要职责
。

3、认真详尽地做好施工组织妄想，在组织妄想中必需认真思量施工清静提防事情，用制度、规章来明确清静责任，促使工程按妄想有组织举行
。

4、在施工中要注重检查、催促和手艺交底，不搞盲目和无准备地施工
。发明隐患要实时纠正
。

5、重视工人的清静生产教育，按期或未必期的举行清静学习
。

6、认真接受上级有关部分的检查和指导，以及提出的整改意见
。做到事事注重清静，时时抓清静
。发明问题要实时汇报，实时处置惩罚
。

7、按期和未必期对项目工程清静生产、文明施工巡回检查，对检查发明的清静隐患实时发出整改通知，并要求“五定”（定人、准时间、定步伐、定验收人、定验收时间）举行整改，并跟踪整改情形复查及抓落实，将有关资料存档
。

8、加入项目工程相关专项清静步伐、装备、设施验收事情
。

9、认真组织有关部分举行清静生产宣布道育事情，组织学习有关清静生产执法、规则规范标准、清静手艺操作规程和清静生产规章制度
。

10、检查项目部清静资料的建设（三级清静教育挂号，项目部清静教育，上岗证情形，装备验收证情形，班前运动，项目清静员、装备员、电工巡查挂号等），并监视落实
。

11、加入本公司工程项目工伤事故视察剖析，协助有关向导做好事故善后处置惩罚及教育整改事情，催促项目公司增强现场施工治理和文明施工、标准化治理等各项事情实时发明问题并起劲向公司提出刷新意见和有关建议
。

12、认真组织项目部相关职员的清静手艺知识培训
。

任职要求：

1、修建工程、修建装备等相关专业大学专科学历
。

2、具有3年以上相关事情履历
。

3、具有清静员岗位证及清静生产审核证优先思量
。

岗位职责：

1、 周全认真项目工程手艺资料、清静、文施资料按进度同步网络、体例、整理、汇总等事情
。

2、 认真项目资料、文件、图纸、翰札等的收、发挂号事情，认真相关资料上传至职能部分对口职员
。

3、 认真治理项目所有设计图纸、规范、标准及施工历程中的种种手艺资料、清静资料、工程档案资料
。

4、 认真项目进场质料（装备）的报验，严酷按国家、地区、行业等有关标准、规范要求做好进场质料的见证抽检送样磨练事情，并将缺乏格资料上报项目司理及主管向导
。

5、 认真按国家、地区、行业等有关标准、规范要求做好混凝土（砂浆）试块的留置及送检事情
。

6、 协助项目手艺认真人、清静员做好班组工人的手艺、清静交底事情，并将交底资料网络、归档
。

7、 认真填写施工现场天气晴雨表、温度表
。

8、 认真做好项目例会等内容的完整纪录及和上传事情
。

9、 加入各分部验收、完工验收、工程资料归档移交、备案等事情
。

10、认真做好项目各分项工序的报验跟进事情
。

11、协助做好项目抽检（检测）缺乏格磨练报告的跟进处置惩罚事情
。

12、加入项目评优评奖的一样平常跟进及资料网络等事情
。

13、认真按绩效治理制度完本钱岗位事情内容
。

任职要求：

1、修建工程及其相关专业中专学历
。

2、具有3年以上资料治理事情履历
。

3、持有资料员岗位证优先思量

岗位职责：
可凭证现实事情履历聘用项目司理、项目副司理、手艺认真人、工程治理等岗位
。

任职要求:

1、持有房建/市政/机电等专业一级制作师资格证，且能够注册到我集团公司名下
。

2、具有3年以上修建施工企业（项目部）、房地产单位工程治理及相关事情履历
。

3、工程类相关专业大专以上学历
。

4、具备优异的职业操守、相同协调能力及团队相助意识
。

5、持有中高级工程师证书者优先且尚有津贴
。

6、薪资待遇及福利：凭证现实事情岗位，详细面议
。

岗位职责：

1、认真组织项目的前期事情，建设施工前期小组
。认真体例项目治理实验妄想，下达项目施工治理目的
。

2、认真体例施工组织计划及施工历程各专项计划，加入图纸会审
。

3、认真所统领项目的质量、清静、进度、文施及一样平常生产事情，确保完成公司下达各项指标
。

4、向导交办的其他事情
。

任职要求：

1、土木匠程、工民建和工程治理等相关专业大专以上学历
。

2、5年以上土建相关领域施工事情履历，具有中级手艺职称或制作师执业资格优先
。

3、熟悉施工工艺流程、工程手艺治理、施工手艺标书、施工计划体例等知识，熟悉CAD、office等相关盘算机软件操作
。

4、具有优异的相同、协协调理理能力，较强的抗压力、责任心和优异的团队相助精神
。

岗位职责：

1、主要认真公司土建项目对外预结算事情和劳务班组以及专业单位的分包进度与结算审核事情
。

2、对项目部有关工程变换、来往文件等与预结算有关的资料体例，给予预结算造价方面的指导
。

3、认真对项目造价员提交分包班组的进度计量和结算文件的审核事情；

4、准确指导项目造价员体例月进度报表，实时做好项目请款事情，对报表准确性认真；

5、 完成对外预结算体例与对数结算事情，并依时送交甲方，坚持和甲方联系，及早确定双方结算对数时间
。

任职要求：

1、工程造价治理、工民建等相关专业大专以上学历；

2、5年以上修建土建工程预结算事情履历；

3、掌握广联达预结算软件；

4、持有助理工程师手艺职称、造价师资格证书
。

集团公司招聘--劳动关系专员（1人）

岗位职责：

1、协助制订与劳动关系治理相关的各项治理制度并监视实验
。

2、治理员工劳动条约、用工手续及认真人力资源相关协议制订、诠释、修订事情
。

3、凭证公司的现真相形剖析劳动关系危害，制订员工关系治理的危害控制战略
。

4、处置惩罚企业内的劳动争议、纠纷处置惩罚
。

5、员工入职、人事异动、员工去职等手续的治理
。

6、组织公司合理化建议及治理反响事情
。

7、组织开展种种有助于增进员工关系的运动
。

8、员工基础资料维护与治理
。建设人力资源信息库系统，完善员工的档案动态治理，网络完整职员资料和证件，体例员工混名册及职员组成和职员统计剖析
。

9、完善员工的档案动态治理，体例职员统计剖析
。

任职要求

1、执法、人力资源、劳动关系等专业本科以上学历
。

2、3年以上员工关系事情履历或劳动争议处置惩罚履历
。

3、熟悉国家及地方的劳动政策执律例则，掌握种种劳动关系事务处置惩罚流程，对修建行业的劳动关系有一定相识
。

4、擅优点理种种劳动关系问题，并能提供合理化解决计划
。

5、优异的相同能力和谈判能力，团队协作能力
。

（同时接待应届结业生作为储备人才应聘）

岗位职责：

1、 执行公司的投标事情妄想
。

2、 认真体例联营投标项目投标文件经济标部分，严酷按项目投标事情妄想完成投标使命
。

3、 随时网络种种工程造价信息
。

4、 有需要时加入主要项目的开标历程
。

任职要求：

1、工程造价、工程治理及其他相关专业中专以上学历
。

2、具有3年以上相关事情履历
。

3、持有初级手艺职称或者造价员等相关岗位证
。